Flexibel Leiderschap
Short open executive management course
Je wilt iets aan jezelf, je interactie met anderen of je team veranderen. Je zit niet in een hiërarchische positie, maar wilt wel effectief invloed uitoefenen. Of je werkt in een continue veranderende omgeving. Dan ervaar je hoe lastig het is om flexibel te blijven omgaan met de – soms ongemakkelijke – stretch tussen dat wat je wilt creëren (je doel) en de innerlijke weerstand of externe tegendruk die je ervaart.
In deze managementcursus maak je, in een halve dag, kennis met vijf verschillende leiderschapsposities (Five ways to lead, Henry Karen Kimsey House & Karen Kimsey House) die je daarbij kunnen helpen.
